企业雕塑文化是企业在生产经营过程中，不断实践逐步形成的，是公司上下都认同并严格遵守的一种制度理念。企业雕塑形成的文化，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业雕塑的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业雕塑管理中的各种文化现象，而是企业雕塑或企业雕塑中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。通过选用的雕塑，可以让人一目了然，自觉去遵守。
抽象是通过分析与综合的途径，运用概念在人脑中再现对象的质和本质的方法，分为质的抽象和本质的抽象。分析形成质的抽象，综合形成本质的抽象(也叫具体的抽象)。作为科学体系出发点和人对事物完整的认识，只能是本质的抽象(具体的抽象)。质的抽象只能是本质的抽象中的一个环节，不能作为完整的认识，更不能作为科学体系的出发点。
抽象作为一种科学方法，在古代、近代和现代被人们广泛应用。诚然，严格意义的经验科学在古代尚未形成，那时人们关于自然界的知识包溶在浑然一体的自然哲学之中，并且带有朴素、直观的特点，但是，这决不意味着当时的自然哲学家们是不应用抽象方法的。例如，古希腊米利都的留基伯和阿不地拉的德谟克利特，他们相信宇宙间万物都是原子组成的，而原子是不可分的物质。宇宙间有无数的原子，并在一个无限的虚空中永远运动着。它们既不能创造出来，又不能毁灭掉。应当肯定，留基伯和德谟克利特关于原子的认识，在二千多年前，确是了不起的抽象成果。随着科学的发展，抽象方法的应用也越来越深入，科学抽象的层次则越来越高。如果说与直观、常识相一致的抽象为初级的科学抽象，那么与直观、常识相背离的抽象可以称之为高层次的科学抽象。日本物理学家汤川秀树根据对物理学史的考察，指出了物理学的抽象化发展这一规律性。
企业雕塑可以说是一个企业的灵魂的结合体，是为了更好的推动企业发展而出现的一种产物。并不是说设计的有多么的复杂，只是为了突出自己的企业文化，我们在设计的过程中一定要带着企业文化去设计，这样才会有公司的形象。一个企业需要使用一些东西去装扮它的辉煌和华丽。其实这有很多的办法能够实现，像很多公司都喜欢在自己的大门口摆上一些雕塑，来表现自己公司的特点。使用其他东西装饰的人很少，所以我们将这些雕像称之为企业雕像。企业雕像出现最大的原因就在于推出出自己的品牌，是为了美化企业形象，有纪念和装饰价值，而且是有着象征意义，还有一些是欣赏物和纪念物，这种雕塑的出现使企业形象得到了更好的提升。
